1、【题目】人事管理实践中,劳资关系专家及劳资关系咨询出现于()
选项:
A.19世纪末
B.20世纪初
C.20世纪50年代
D.20世纪70年代
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】具有“迂回探索”特点的决策方法是()
选项:
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.模拟决策法
D.方案前提分析法
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】甲工厂近期采取了一系列的改革措施,比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等,试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到()。
选项:
A.安德鲁·尤尔
B.罗伯特·欧文
C.查尔斯·巴贝奇
D.亚当·斯密
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】《孙子兵法》在阐述用兵策略时提出:"知己知彼,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼不知己,每战必殆"。这反映出中国古代()。
选项:
A.自发的社会管理思想
B.原始的人事管理思想
C.朴素的系统管理思想
D.机械的唯物主义思想
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】在管理方格理论中,(9、1)表示的是()
选项:
A.贫乏型领导
B.任务型领导
C.俱乐部型领导
D.战斗集体型领导
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】某牙膏生产企业在近期的一项调查中重点了解城市中成年居民每天刷牙的次数,这一指标属于()。
选项:
A.评价性指标
B.问题性指标
C.主观性指标
D.描述性指标
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】社会调查中,观察者在人为设置的环境中进行的观察是()
选项:
A.非实验性观察
B.实验性观察
C.无结构观察
D.非参与性观察
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】在公共管理中,重视回溯分析的决策属于()。
选项:
A.初始决策
B.追踪决策
C.危机决策
D.非程序化决策
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】梅奥等人认为,提高劳动生产效率的主要途径是()
选项:
A.严格劳动纪律
B.提高职工的满足度
C.加强监督制约
D.完善组织机构体系
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】用来表示开工或完工的相邻工序在时间上的分界点是()
选项:
A.任务
B.工作
C.事项
D.线路
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱,他特别强调劳资协作,并提出了()
选项:
A.计件工资制度
B.计时工资制度
C.差别计件工资制度
D.工资加利润分享制度
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】为了提高自身理论水平、完善素质结构,许多管理者利用业余时间自学管理学相关理论。这种现象在控制方法中体现的是()。
选项:
A.信息控制
B.预防性控制
C.全面控制
D.反馈控制
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】依据马斯洛需求层次理论,人们普遍喜欢熟悉的事与物,而不喜欢陌生或未知的事与物,这反映出人类()。
选项:
A.维持体内平衡的需求
B.谋求安全的动机
C.渴望与人建立情感联系
D.追求自尊的需要
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】抽样调查中,抽取样本的所有抽样单位的名单是()
选项:
A.总体
B.抽样框
C.概率抽样
D.非概率抽样
答案:
B
解析:
暂无解析
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